A Associação Empresarial de Braga (AEB) tem inscrições abertas para cinco acções de formação online gratuitas, quer para empregados, quer para desempregados. Na próxima semana avançam cinco cursos em formato totalmente digital, nomeadamente ‘Legislação fiscal na função pessoal’, ‘Gestão do stress do profissional’, ‘Técnicas de marketing digital e gestão de redes sociais’, ‘Meios de comunicação digital’ e ‘Recursos humanos – processamento de vencimentos’.
Estas formações modulares, integradas no âmbito da formação contínua de activos, dão a possibilidade aos adultos de adquirir mais competências no sentido de obter mais habilitações escolares e qualificações profissionais, com vista a uma (re)inserção ou progressão no mercado laboral.
O director-geral da AEB, Rui Marques, destaca o facto desta oportunidade apenas ser possível graças à capacidade de resposta e qualidade do trabalho desenvolvido pela equipa de formação da Associação. “Devido à nossa capacidade de execução, a CCP confiou-nos a possibilidade de promovermos a realização adicional de 17 cursos de formações modulares certificadas, que envolverão mais 255 pessoas neste processo de qualificação de activos e desempregados, com o objectivo de apoiarmos a melhoria do grau de execução deste projecto a nível nacional”.
Segundo Rui Marques, destes 17 cursos, 12 serão realizados em articulação directa com empresas associadas e os restantes cinco serão dinamizados através das inscrições efectuadas no website da AEB, decorrendo num formato totalmente online.
Financiados a 100% pelo POISE, estas acções dirigem-se a adultos com idade igual ou superior a 18 anos, que pretendam melhorar as suas competências em domínios de âmbito geral ou específico de uma profissão. Não incluindo qualquer encargo para o formando, as acções de capacitação incluem, ainda, um subsídio de alimentação no valor de seis euros, por cada dia de formação (se aplicável).
No final da acção é atribuído um Certificado de Qualificações que discrimina as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, válido para o cumprimento do código de trabalho no que toca a formação.