A Universidade do Minho publica esta semana avisos para o preenchimento de 67 lugares de investigadores de carreira, no âmbito do programa FCT-Tenure, revelou ontem o vice-reitor para a Investigação e Inovação, Eugénio Campos Ferreira.
Numa sessão de informação e debate com investigadores, na qual participaram também o reitor, Rui Vieira de Castro, e a pró-reitora para os Projectos Científicos e Gestão da Investigação, Sandra Paiva, o vice-reitor afirmou que a Universidade do Minho decidiu avançar com os processos de contratação de investigadores para o seu quadro mesmo antes da publicação, que se prevê para Agosto, dos resultados provisórios da candidatura apresentada à primeira edição do FCT -Tenure, concurso da Fundação para a Ciência e Tecnologia para cofinanciamento da contratação de investigadores e docentes, exclusivamente para posições permanentes.
A candidatura da Universidade do Minho contempla 117 posições, sendo 50 destinadas a docentes.
Eugénio Campos Ferreira disse, na sessão que reuniu dezenas de investigadores no complexo II do Campus de Gualtar, que a Universidade do Minho assumiu como prioridade abrir as vagas para a contratação de investigadores.
No encontro de ontem, o reitor voltou a assumir que “a Universidade do Minho quer reforçar o seu corpo de investigadores profissionais, aproveitando o FCT -Tenure, bem como a dotação específica de 20 milhões de euros, inscrito no Orçamento de Estado de 2024 para o mesmo fim.
Reconhecendo que a Universidade do Minho“não têm por si as condições para constituir o corpo de investigadores profissionais que gostaria”, Rui Vieira de Castro considerou que aquela dotação do Orçamento de Estado “é uma lança em África” no que diz respeito ao financiamento das instituições de ensino superior, pelo que deseja a mesma seja mantida nos próximos anos.